
了,超过一定的度就会徒增很多烦恼。” 衡也斟酌了一下跟潘落染讲到。 “可是,看着他们做不好,我总不能无动于衷吧!看着他们犯错我就会忍不住想要教他们怎么去做,怎样会更加高效。” 潘落染对于每个员工都付出百分之一百的用心,也把他们不仅当作员工,更把他们当成自己的伙伴。 “不是让你无动于衷,而是让你学会放手,让他们自己成长。落染,授人以鱼不如授人以渔,你不能代替别人成长,你也不能揠苗助长,你只能在别人的成长过程中给予一定的建议,但是不能代替别人去解决事情。 要不然,不仅你的员工不会成长,你自己也会很累。 就像你保护的那个小朋友一样,他也跟你两年了,成长了吗?” 衡也的话让潘落染陷入了沈思。 她确实是给了小张很多帮助,小张每次做项目遇到困难都会找她求助...
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